HEROZは、2025年1月より、HEROZの現役人事が採用支援するサービス「BLOOMWORKS」を提供開始した。
BLOOMWORKSは、同社のHRBP（戦略人事）とその採用チームが、外部企業の採用活動を支援するもの。同サービスを通して、企業全体の競争力やブランド力の向上に貢献していきたいという。サービスの概要は次のとおり。
現役人事による実践的な採用支援
HEROZの人事は、複数のM&A案件における採用体制の構築から、経営層から専門職まであらゆる職種での採用を支援してきたという。この実践で培った知見を活かし、さまざまな企業の採用課題に対して、即効性の高いソリューションを提供するとのことだ。
戦略的ダイレクトリクルーティングで包括的な採用支援
採用計画の策定から求職者とのコミュニケーションまで、採用プロセス全体をワンストップでサポート。大手求人サイトのデータベースを活用し、従来の受動的な採用活動とは異なる積極的なアプローチを展開するという。
また、企業から求職者へのスカウトメッセージの通数は無制限で運用を代行しており、各求職者の経歴や特性を分析し、1人ひとりに最適化されたメッセージを届けることで、理想の求職者からの応募獲得と採用コストの削減を両立するとしている。
生成AI活用による採用活動の効率化を実現
自社開発の生成AIサービス「HEROZ ASK」を活用し、自社と競合他社の分析を行ったのち魅力的な求人を作成。求職者に送信するスカウトメールにおいても最適な文章を生成するなど、採用活動の効率化を実現するという。
また、HEROZのAI開発経験を基に構築したAI技術により、企業全体のDX推進も支援することが可能。高度なセキュリティを確保しながら、採用課題を解決するとのことだ。
セキュアな環境下でのサービス提供
採用には個人情報を取り扱う場面が多く含まれるため、セキュリティが極めて重要だという。同社はセキュアな環境を担保した自社生成AIサービスHEROZ ASKを活用するため、安心・安全にサービスを利用できるとしている。
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