学情は、20代の仕事観や働く意識をひも解くためにアンケート調査を実施し、「年収アップ」に関して調査した。
転職時に「年収を上げたい」と回答した20代が9割超
転職において、「年収を上げたい」と回答した20代が92.7％に上った。
転職時に「年収アップ」を「重視する」は約9割
転職において、「年収アップ」を「最優先で重視する」は12.1％、「最優先ではないが重視する」が76.4％と、合わせて約9割が転職時に年収アップを重視していることが分かった。「年収は上げたいものの、仕事内容を最優先に考えている」「残業時間や年間休日数など、働き方と年収のバランスを見て転職先を決めたい」などの声が寄せられた。
年収の高い企業は「志望度が上がる」が約9割
年収の高い企業について、「志望度が上がる」は53.9％、「やや志望度が上がる」は34.0％と、合わせて約9割が志望度が上がると回答した。「年収が高い企業は魅力を感じる」「その他が同じ条件であれば、年収が高い企業に入社したい」といった声の他、「年収は上げたいものの、企業が求めていることに、自分が対応できるかは見極めたい」といった声が寄せられた。
なお、調査の概要は次のとおり。
- 調査期間：2025年1月19日～2月2日
- 調査機関：学情
- 調査対象： 20代社会人（20代専門転職サイト「Re就活」、Webメディア「20代の働き方研究所」のサイト来訪者）
- 有効回答数：423件
- 調査方法：Web上でのアンケート調査
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