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「内定者メンタルヘルス対応ライン」を導入 入社前でも不安の相談が可能に—アクティオホールディングス

HRzine編集部[著]

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 アクティオホールディングスは、パソナセーフティネットが提供する「内定者メンタルヘルス対応ライン」を導入し、グループ全社の内定者向けの相談支援を開始したと発表した。

 内定者メンタルヘルス対応ラインは、内定者が抱える不安や迷いについて、心理専門職の担当者にメールや電話で相談できる専用窓口。第三者機関が相談を受けることで、本人が企業には直接伝えにくい悩みや不安に寄り添い、心理的負担の軽減と企業への信頼につなげ、内定者に伴走しながら支援する。

 アクティオホールディングスでは、すでに従業員向けの「なんでも相談窓口(24時間)」を導入し、入社後はいつでも相談できる体制を整備している。今回は、こうした支援を入社前の内定者にも広げた。今後は、相談傾向のフィードバックを通じて、内定者が抱えやすい不安や課題を把握し、その知見を採用活動の充実や内定者のフォロー体制の改善に活かしていくという。

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