新着記事一覧

「アルゴリズム実技検定」はエンジニアとしての基礎体力・伸びしろを判定する――AtCoder 高橋直大氏

　オンラインで参加できるプログラミングコンテスト（競技プログラミング）を提供し、世界中からのチャレンジを集めているAtCoder。これまでの定期...

2020/04/15

2020年3月Amazon調べ 「人事・労務」のベストセラー書籍トップ50

　2020年3月の1か月間に、Amazonで最も売れた人事・労務関連本は何か――。本記事では、そのランキング1位から50位までを発表する（Ama...

2020/04/13

新卒エンジニアが自ら学ぶように意識と行動を変えるダブルループ学習の実践方法――チームボックス 安西剛氏

　2020年2月26日、御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター（東京・千代田）において、「IT人材ラボ Day 2020 Winter」が開か...

2020/04/10

データで明らかに！ 中途入社者が離職せずハイパフォーマーになる継続的オンボーディングとそのポイント

　人口減少が進む中、多くの企業が人材採用に苦戦を強いられています。特にIT業界の人材争奪戦は激しさを増すばかりです。それなのに、入社後半年以内に...

2020/04/08

自社エンジニアがずっと成長を続けられる組織をいかにつくるか、実践した答えとは――クレディセゾン 小野和俊氏

　2020年2月26日、御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター（東京・千代田）において、「IT人材ラボ Day 2020 Winter」が開か...

2020/04/06

社内の断絶を解消する即効策は世の中のどこにもない――「適応課題」だと知ることが組織改善の第一歩

　ある統計調査によれば、これまでの世代間ギャップ以上に、「上司 対 部下」「部門 対 部門」そして「経営 対 現場」といった立場間に生じる溝が、...

2020/04/02

第一人者が教える、データ分析・AI人材が本当に身に付けるべきことと育成の道筋――ブレインパッド 摂待太崇氏

　データ分析やAIでビジネスを成長させたい――そう考える経営者は多い。しかし、高まる人材需要に育成が追いついていない。2月26日、「エンジニアが...

2020/04/01

新人のオンボーディングをリモートで実施するためのベストプラクティス

　新型コロナウィルスの感染拡大という思わぬ形で、リモートワーク（テレワーク）やWeb会議、オンライン研修などの普及が加速してきました。4月になる...

2020/03/31

なぜエンジニアは勝手に育つ環境でなければ成長しないか――リクルートテクノロジーズ 竹迫良範氏

　2020年2月26日、御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター（東京・千代田）において、「IT人材ラボ Day 2020 Winter」が開か...

2020/03/31

ハイクラスのエンジニアを増やしたい！ 現役CTOからリアルな事例で学べるCTO/VPoE育成講座「OCTOPASS」

　テクノロジーをビジネスに活用するために欠かせない存在が、最高技術責任者であるCTOや、エンジニアリング組織の構築・運営を担うVPoEである。し...

2020/03/27

苦しい創業期をくぐり抜けたベンチャー企業、それを支えたCTOとはどう出会ってどのような関係を築いたか

　テクノロジーを使って既存のビジネスを変革していこうというベンチャー企業が次々に誕生している。その成功には、事業をテクノロジーで実装してくれる優...

2020/03/25

技術も働き方のルールも変わる中でエンジニアの育成をどう行うか――カサレアル 小林将敏氏

　2020年2月26日、御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター（東京・千代田）において、「IT人材ラボ Day 2020 Winter」が開か...

2020/03/23

新型コロナ禍によるリモートワークの普及は“メンバーを見ない”マネジメントを広める？

　新型コロナウィルスの感染拡大は、当たり前のように繰り返してきた“皆が集まり時間を共有して仕事をする”という働き方を見直す機会になっているように...

2020/03/19

面接の日程調整だけではない！ 採用代行サービスでは採用のプロの知見・ノウハウも使いたい

　ITエンジニアだけでなく、昨今の人材採用はますます難しく、複雑になっていくばかりだ。一方で、人事部員や採用担当者の人数も潤沢な企業は限られてお...

2020/03/17