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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
「法人向け障害者雇用支援サービス」を提供開始、社内雇用の推進と組織の戦力化を支援—エス・エム・エス
定年年齢の引き上げほか、年齢に左右されない人材マネジメントのための人事制度改正を実施—JT
中小企業の採用戦略立案を支援するAIサービス「ミイダス AI採用バディー」を提供開始—ミイダス
1年以内の離職率を半減させた泥臭い定着支援 生成AIで“個への寄り添い”を3万人へ拡張できるか
シチズン時計の「スキル管理」実装録——現場の「可視化にメリットがない」を乗り越え、見据える未来とは
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
「インターン=新卒採用の前倒し」ではない!調査で見えた“学生の悩み”と“企業が持つべき視点”とは
育成・人材開発
評価・環境・制度
配属・組織づくり
川崎重工のマネジメント研修 経営層・マネージャーを巻き込みやる気にさせた人事の“執念”の取り組みとは
労務・ウェルビーイング
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Summer
2026年7月28日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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日本マイクロソフト、最大4回まで同一試験にリトライできる「MCPブースターパック」の販売を8月末まで延長
2016/06/09
日本オラクル、新資格ORACLE MASTER Cloud(DB/Java)を6月16日より順次リリース、恒例の一番乗りキャンペーンも実施
2016/06/08
IPA、IT人材育成支援ツール「i コンピテンシ ディクショナリ 2016」を公開、セキュリティテストやクラウドへの対応強化、公式サイトも新設
2016/06/07
IPA、情報処理技術者試験のシラバスの一部を見直し、出題範囲には変更なし
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IPA、プロジェクトマネージャ試験の午前II問題の誤りを公表、当該問題は全員正解に
2016/06/01
LPI-Japan、LPIC/OSS-DB/HTML5/OPCELの公開ペーパー試験を9月25日に実施、申し込み受付は6月1日より
2016/05/27
IPA、実施中止となった九州地方の平成28年度春期情報処理技術者試験に関する対応措置を発表
2016/05/26
日本オラクル、Oracle DB 12cのRAC管理者資格とパフォーマンスチューニング資格を5月26日にリリース
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シスコ、CCNA Routing and Switching試験を改訂、現行試験は8月、9月に順次終了予定
2016/05/19
マイクロソフト、Windows 10に対応したMCSAの日本語試験を配信開始
2016/05/18
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