著者情報
Smart相談室カウンセラー。大手IT企業にエンジニアとして入社後、人材開発の重要性を感じ、社内教育部門で新人研修と階層別研修を担当。人事部に異動後、若手幹部候補者育成業務に従事。企画から選抜者の面談まで幅広く担当をしつつ、会社の風土改革の事務局も併せて担当。風土改革に向けた体制作り、全社活動の立ち上げに尽力。その後、新卒および障がい者採用業務、全社教育の責任者として、社員の成長支援体制の運用に従事。現在、大手マーケティングリサーチ企業にフィールドを移し、成長支援体制構築及び運用業務に従事。国家キャリアコンサルタント資格、産業カウンセラー資格。
執筆記事
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