HERPは、社員主導型の採用プラットフォーム「HERP ATS」を、3月18日に正式リリースした。
「HERP ATS」は、全社採用を推進したい経営者や人事責任者向けの採用プラットフォーム。IT系企業が利用する10以上の求人媒体と連携し応募情報を自動取得するほか、エージェントからの推薦、社員紹介、会社Webページ内の求人経路など、さまざまな経路からの応募情報を集約し、候補者の情報を一元管理する。
Slack連携によって、候補者情報や面接内容を選考プロセスに関わるメンバーと自動共有するため、コミュニケーションコストを抑えつつ、スピーディーな情報共有を実現し、選考の意思決定速度と精度を高められる。また、採用成果を職種別にレポート可能なので、採用担当者から現場メンバーへのより本質的なフィードバックに役立てられる。
また、選考予定を登録し、面接官を務める社内のメンバーへ通知する機能を実装。選考プロセスのタイムラインを可視化して、採用活動に関わる現場のメンバーが参画しやすくするとともに、候補者ごとの選考状況に沿った採用体験も設計しやすくしている。
この記事は参考になりましたか?
- 関連リンク
- この記事の著者
-
岩佐 優子(トップスタジオ)(イワサ ユウコ)
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
-
IT人材ラボ・トップスタジオ(アイティジンザイラボ・トップスタジオ)
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

