キッチハイクは、同社が提供する「保育園留学」を積水ハウスが2027年2月から従業員向け福利厚生制度として導入すると発表した。
保育園留学とは、家族で地域に1〜2週間滞在し、子どもが普段過ごしている地域とは異なる保育園に通う取り組み。親は休暇やリモートワークを組み合わせ、仕事を続けながら子どもの育ちに向き合う時間を確保できる。
積水ハウスでは子どもたちの「好き」や「やってみたい」という気持ちを大切にし、1人ひとりが自分らしく幸せに生きられる社会の実現を目指して、子どもの感性育成を応援する「キッズ・ファースト」に取り組んでいる。本制度はその一環として導入された。
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
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