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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
25卒は19卒よりも内定獲得数が増加 難関大学の学生ほど内定数が多い傾向—パーソル総合研究所調べ
27卒の約8割が転勤のない企業は志望度が上がる 「恋人、家族、友達から離れたくない」の声—学情調べ
日本テレビが企業の人材課題に映像×人材ソリューションで支援 人材関連事業を本格展開—日テレHR総研
従業員の声をデータに変える「組織サーベイ」その①:その価値とやりっぱなしにしないための方法
【日清食品HD 成田CIO×日揮HD 花田CHRO】対談!人事データ活用と「人事部門×IT部門」連携の肝とは
「スポットワーク」の労務管理とは? 人事が知っておくべき5つのポイント
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
三井物産が“レガシー人事システムの刷新”に踏み出せた理由 組織の壁を越えた「人事×IT」協創の軌跡
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自社分析を活用した魅力の棚卸し—“いい会社なのに伝わらない”を解決する3C・SWOT活用術
育成・人材開発
スキルベースと人材育成—日本企業は「キャリア面談」を「スキルに関する対話の場」へと変革せよ
評価・環境・制度
セゾンテクノロジーの健康経営は経営のためではない 社員の豊かな人生を願う社長のライフワーク
配属・組織づくり
2025年10月の育児・介護休業法改正③~組織を巻き込んだ対応と組織変革の機会としての活用
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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HTML5試験レベル1、LPICレベル3 303試験、同304試験の無料技術セミナーをLPI-Japanが3月に開催
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SolarisとJavaに関連するオラクル認定試験の一部を4月と9月に配信終了―日本オラクル
2017/02/10
DevOps Masterの日本語試験が3月21日よりスタート―EXIN Japanが発表
プロジェクトマネジメント演習をプチ体験できる無料セミナー―NECマネジメントパートナーが3月16日に開催
産業サイバーセキュリティ人材育成施設が7月より始動―IPAが受講者を2月20日より募集開始
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江戸時代から伝わる数学、「算額」に挑戦―日本数学検定協会が奉納解答を募集中
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富士通ミドルウェアマスター資格試験を特別価格で受験できるキャンペーン—富士通が実施
2017/02/03
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