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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

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HRzine Day 2024 Winter

2024年2月1日(木)12:00~17:40

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

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タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム
主要製品スペック一覧 2023

試験内容や資格体系がぱぱっとわかる「最新資格データベース」

IPA ITパスポート試験とは


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出題範囲

 ITパスポートの出題範囲は、

  • ①ストラテジ系(経営全般)
  • ②マネジメント系(IT管理)
  • ③テクノロジ系(IT技術)

の3つの分野があります。それぞれの内容は次のとおりです。

分野 大分類 中分類
ストラテジ系 1 企業と法務 1 企業活動
2 法務
2 経営戦略 3 経営戦略マネジメント
4 技術戦略マネジメント
5 ビジネスインダストリ
3 システム戦略 6 システム戦略
7 システム企画
マネジメント系 4 開発技術 8 システム開発技術
9 ソフトウェア開発管理技術
5 プロジェクトマネジメント 10 プロジェクトマネジメント
6 サービスマネジメント 11 サービスマネジメント
12 システム監査
テクノロジ系 7 基礎理論 13 基礎理論
14 アルゴリズムとプログラミング
8 コンピュータシステム 15 コンピュータ構成要素
16 システム構成要素
17 ソフトウェア
18 ハードウェア
9 技術要素 19 ヒューマンインタフェース
20 マルチメディア
21 データベース
22 ネットワーク
23 セキュリティ

CBT試験受験案内

 ITパスポートはCBT(Computer Based Testing)方式で行われます。CBT方式とは、コンピュータ(パソコン)を利用する試験方式です。といっても、パソコンの操作を要求されているわけではありません。パソコンに表示された試験問題に対して、マウスとキーボードを使って解答します。要するにマークシートの代わりに、マウスを使ってクリックで答えると思ってください。

 CBTのいい点は、

  • 随時試験であること
  • ②結果が受験後すぐに確認できること

です。

 全国各地の会場ごとに試験日は異なりますが、何月何日と決められているわけではないので、都合のいい日時を選ぶことができます。また、残念ながら不合格だった場合も、会場に空きがあれば、翌週にでも再チャレンジが可能です。

 当日、試験が終了すると、画面に試験結果が表示されます。この「試験結果レポート」は試験終了後2~3時間後にはダウンロードすることもできます。実際に合格証書が送付されるのは2~3か月後ですが、受かったかどうかヤキモキする必要がありません。

 CBT試験の実際は次ページの「CBT操作ガイド」を確認してください。

次のページ
CBT操作ガイド

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この記事の著者

城田 比佐子(シロタ ヒサコ)

お茶の水女子大学理学部卒。住友商事でシステムの企画を担当。その後、NEC教育部、駿台電子専門学校、(株)TACなどで情報処理教育に携わる。現在はフリーインストラクタとしてIT 全般における教育、コミュニケーション系の教育、書籍執筆、教材作成などに従事している。著書に『情報処理教科書 出るとこだけ! ITパスポート』(単著、翔泳社刊)、『3週間完全マスター 基本情報技術者』『同 応用情報技術者』『プログラミング未経験者のための基本情報技術者 午後 プログラム言語』(3冊とも共著、日経BP社刊)などがある。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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https://hrzine.jp/article/detail/256 2017/06/26 20:13

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