人材マネジメント支援サービスを提供するLoveYourLifeは、スタートアップ企業に特化したマネージャー育成研修「マネジメントブートキャンプ（β）」を提供開始した。今回、β版の特典として先着5社限定で、通常価格より50％OFFの特別価格で提供するという。
事業が成長し組織が拡大していくと、経営者1人のパワーマネジメントでは限界が来てしまう。せっかく世の中にインパクトを与えるような斬新な事業が生まれても、それを実行する組織をマネジメントする人材が育たなければ、企業はそれ以上成長できない。その意味で、スタートアップの成長は「良いマネージャーが育つか」にかかっているといえる。
ところが、事業ファーストで成長してきたスタートアップ企業ではマネジメントの「きほん」や「やりかた」を知っているメンバーは少なく、正しい原理原則を教えてもらう機会もない。それどころか、経営者自身がマネジメントを苦手とする場合も多く、良いマネージャーが育ちにくい環境がある。
また、集合形式で行われるこれまでの「マネージャー研修」では、一般論的な知識のインプットが多く、現場での個別課題を解決するための実践的なノウハウが得られないといった問題点があった。「マネージャーの育成」に関しては、高いコストをかけて外部研修を受講しても、マネージャーのマインドや行動に変化を起こすことが難しいのが現状だ。
このような状況で、スタートアップのマネージャーにはエンジニアやデザイナーなどの他職種のように「現場での実践から技術を身に付けるOJTの仕組み」が提供されておらず、マネージャーの成長は「本人の自助努力」に任されている。そこで同社では、良いマネージャーを育て、マネージャーを支える仕組みを提供することで、スタートアップの成長をさらに加速させるために、同プログラムをリリースするに至った。
同プログラムでは、現場でのマネジメントの実践に専任トレーナーが徹底的に伴走し、マネージャーとしてのマインドセットとメンバー成長に必須な1on1スキルを3か月間で身に付けていく。
専任トレーナーが1対1でマネージャーをオンラインサポートすることで、自社リソースだけでは難しいマネージャー向けのOJTを実現。単なる知識のインプットだけではなく、現場マネジメントの課題解決を一緒になって支援し、マネージャーとしてのスキル向上を促進する。基本的な知識・技術のインプットをしつつ、現場での実践と日報、毎週のふりかえり面談とワークを行うことで、成果の出せるマネジメントスキルの向上を狙う。
さらに、カリキュラム自体もマネージャーの強みや現場の課題に合わせてオーダーメイドで作っていくため、紋切り型のマネージャーではなく、実際の現場課題を解決できるマネージャーに育てることができる。
