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プロティアン・キャリア協会、日本企業の人的資本最大化に向けHRテクノロジーコンソーシアムと業務提携

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 プロティアン・キャリア協会は、HRテクノロジーコンソーシアム(以下、HRT)と戦略的業務提携契約を締結した。

 両団体は互いのノウハウを融合し、主に人事部門の人を対象としたサービスを展開することで、日本企業の人的資本最大化を支援できると考え、今回の提携に至ったという。

 今後は、自律的キャリア形成を支援する啓発セミナー、イベント、自律的キャリア形成講座などを法人向け、個人向けに共同で企画し、開催。人的資本最大化に向けたプロティアン・マネジメントをともに広げていくとしている。

 なお、両団体は法人向け連携アクションの第1弾として、下記のセミナーを開催する(個人向け取り組みはセミナーで発表予定)。

キックオフセミナー 〜田中研之輔教授 出版記念セミナー
  • テーマ:最先端のプロティアンキャリア戦略とHRテクノロジー
  • 登壇者:田中研之輔氏[法政大学 キャリアデザイン学部教授]/民岡良氏[HRT 理事]
  • 日時:2022年5月18日(水) 12時~13時
  • 開催方法:オンライン(Zoomを予定)
  • 申し込みはこちら

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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