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HRzineニュース

新卒育成・内定者フォローが可能な「CheerCareerアドバンスドプラン」をリリース―Cheer

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 Cheerは、オンライン研修プラットフォームCheerRookie for businessが付帯した教育セットプラン「CheerCareerアドバンスドプラン」をリリースした。新プランにより、これまで行ってきた採用支援と同時に、新卒育成・内定者フォローが可能になるという。

アドバンスドプランで視聴できる講座
[画像クリックで拡大表示]

 同サービスでは、ビジネスマナーの基礎からセールスやマーケティング、DX、人事、広報などの実務で必要なスキルの学習と学習進捗管理が可能。また、採用ノウハウ講座も豊富なため採用担当も一緒に学習できるカリキュラムを実現したという。

 受講可能講座例は下記のとおり。

  • 社会で求められるスキル「社会人基礎力」とは?
  • 組織づくりに必要な10のポイント
  • 【ユーザー数10万のメディア運営ベンチャー代表直伝】コピーライティング講座
  • どんな環境でも成果を出せる!仕事ができる人になるための秘訣
  • 入社3カ月でトップセールスになった営業極意!どんなビジネスにも生きる心理テクニック
  • マーケティング概要講座
  • 広報とPR。ホントの、現場の話。仕事の本質をとらえ、会社の正体を知る。

 その他の機能は以下のとおり。

自社研修のアップロード機能

 同サービスで公開中の学習コンテンツのみではなく、自社の勉強会や営業ロールプレイングなどもアップロードすることが可能。研修管理も一元化でき、誰がどの動画を視聴しているのかも確認できる。

オリジナルカリキュラムの作成

 受講生に対して提供する学習カリキュラムを企業担当者が自由に設定できる。上述の自社研修動画も含めて誰にどの動画を視聴してもらうかの管理も可能。

視聴時間・理解度テスト・受講レポート機能による学習状況の可視化

 受講生の学習状況を視聴時間、理解度テスト、受講レポートから可視化できる。自社管理では見えていなかったリアルタイムの学習状況を把握することで、実務で任せるタスクや不足している知識のインプットの管理が行える。

CheerCareerアドバンスドプラン資料のダウンロード
https://cheercareer.jp/hslp/cheercareer-advanced/form

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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