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いまさら聞けないHRDXの新常識 | #11

グローバル連結の人的資本データを開示するときの障壁と検討すべきポイント

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この記事の著者

桑原 由紀子(クワバラ ユキコ)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・アドバイザリー・サービス ディレクター事業会社、総合系コンサルティングファームを経て現職。ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス(DE&I)推進支援、Well-being推進支援、ガバナンス強化・役員報酬設計支援、...

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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https://hrzine.jp/article/detail/4926 2023/06/30 08:00

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