船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングは、累計8900社以上に導入されてきた採用マーケティングツール「Recruiting Cloud」を刷新し、2026年5月1日より次世代採用プラットフォーム「採用-engine」として提供を開始した。
リニューアルでは、従来の広告費連動型の手数料モデルを脱却し、クライアントの成果を最優先する新体系へ移行した。AIが費用対効果をリアルタイムに自動判断し、特定の予算帯での手数料を撤廃することで採用ROI（投資対効果）を最大化。さらにタレントマネジメントシステム「HC-engine」とのシームレスなシステム連携により、採用データを「入社・定着・活躍」の全プロセスへ効果的に活用するという。
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