パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】労働基準法大改正~改正の真意を読み解き、人事戦略に活用する~
【特集】実践企業に学ぶ、 エンゲージメントを高める 「ギフト」活用術
【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
休職・生産性への影響から優先すべき健康課題を特定する新サービス「健康投資コンパス」を提供—オムロン
「ジョブカン給与前払いサービス」を開始 勤怠データとリアルタイムで連携—DONUTS
AI普及でITエンジニアの採用難易度が上昇、100万円以上の提示額引き上げも—レバテック調べ
AIネイティブ組織の先輩から、過渡期のHRリーダーたちへアドバイス——Workday最高人材責任者
AI時代の5年先の要員計画――「何人必要か」から「どの仕事を、誰が担うか」へ
AI時代、HRはどう変わるのか 人が学び、組織が変わり続けるための条件を考える
Business×HR Forum 20262026年12月1日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
給与システムは国産、タレマネは海外製 「人事システムのいいとこ取り」が進む理由と成功のポイント
採用
経営統合で掲げた「ライフストアの実現」に邁進するウエルシアHD 課題の人材確保にどう向き合っているか
育成・人材開発
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「ジョブ型」ではなく「スキル型」を選んだのか? 社員のエネルギーを引き出す人事戦略
配属・組織づくり
「AIの出力が微妙」を一変させる組織の“ハーネス”とは?人事のスキルがAIネイティブ化の鍵になる理由
労務・ウェルビーイング
「誰かが休んでも回る職場」はどうつくる? タカミヤの“組織全体で支え合う”制度と風土づくり
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
Business×HR Forum 2026
2026年12月1日(火)@オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
情報セキュリティ管理士、情報セキュリティ初級の受験申し込みを受付中―全日本情報学習振興協会
2017/04/26
セキュリティ管理士認定試験と情報セキュリティ初級認定試験の申し込み開始―5月14日に実施、4月6日まで日本情報学習振興協会が受付中
2017/02/02
全日本情報学習振興協会、情報セキュリティ管理士と同 初級認定試験の受け付け開始、先着3,000名に過去問題をプレゼント
2016/10/18
全日本情報学習振興協会、情報セキュリティ管理士認定試験、情報セキュリティ初級認定試験の受験申し込みを受付開始
2016/07/14
Special Contents
AD
4件中1~4件を表示
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
新Webサイトが誕生
人事総務・経理・経営企画・法務の厳選記事はこちら
イベントカレンダーを見る
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー