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退職勧奨に関する記事とニュース

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  • 2020/10/14

    違法な退職勧奨と精神障害の悪化(京都地裁 平成26年2月27日)

     連載第2回に続き、「うつ病」に罹患した原告が退職に追い込まれ、訴訟になった事件です。通常通りに業務を進められないということで強引な退職勧奨が続けられ、原告の病状はどんどん悪化していきました。これだけを聞いても企業側に問題があることは明白ですが、法律に照らした場合、具体的にはどのように問題なのでしょうか。判例からその点を明らかにします。

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