「採用・雇用」に関する記事

求人媒体連動型ATS「HERP ATS」が「Chatwork」との連携を開始、スピーディーな情報共有を可能に―HERP

2019/04/22

転職支援サービス「DIGROW」がリニューアル、さまざまな人からアドバイスを受けられる機能を追加―Supership

2019/04/18

「2020年卒マイナビ大学生就職意識調査」発表、行きたいのは「安定している会社」、行きたくないのは「ノルマのきつそうな会社」―マイナビ

2019/04/16

メンバーの増加とともに採用・評価などをどのように改善してきたか――freee、SmartHR、ライフイズテックの場合

　組織が大きくなるにつれ、新しい制度やルールを設ける必要に迫られることは少なくない。あるいは、ダイバーシティを許容する一方で、組織として重要な価...

2019/04/12

スタートアップの採用で大切なのは、採用担当者の対人影響力や気遣いを含めた“戦闘力”――人材研究所 代表 曽和利光氏

　スタートアップやベンチャーなど、ブランドに頼れない会社が採用で成功するには何が必要か――。1月29日にfreee株式会社 本社オフィス内（東京...

2019/04/11

scoutyが「LAPRAS」に社名を変更、採用候補者のデータも本人に公開

2019/04/10

戦略採用のトレンドを発信する「HR Lab.」スタート、持続可能な自社採用のノウハウなどを掲載―MyRefer

2019/04/09

「doda 転職求人倍率レポート」発表、2019年3月の転職求人倍率は2.17倍―パーソルキャリア

2019/04/09

フィリピンからITエンジニアを紹介、独自の「トライアウト」でミスマッチを防止―WORK IN TOKYO

2019/04/08

採用管理システム「SONAR」と就職活動サイト「外資就活ドットコム」が連携、応募者情報の自動取り込みが可能に―イグナイトアイ

2019/04/05

知り合いをたどってエンジニアにシステム開発を依頼できるエンジニア同士の仕事紹介コミュニティサービス「Tadoru」β版リリース―Re:Build

2019/04/05

正社員のキャリア採用に特化したサービス「Jobギアキャリア」提供開始、採用ホームページ構築サービスと求人ポータルサイトで構成―アイデム

2019/04/02

「内定先企業の退職予定時期」に関する調査結果発表、新入社員の24.4％は具体的な退職時期を想定―イーディアス

2019/04/02

Google for Jobs(Googleしごと検索)の上位表示で最も重要なのは何か？に対する結論

　「Google for Jobs（Googleしごと検索）で自社の求人を上位にのせたい。でも、いろんな項目がありすぎてどれから始めればよいかわ...

2019/04/01

第二新卒の優秀層を採りたいと考えている採用担当者へ送るメッセージ

　人材エージェントをしているKeiである。転職エージェントとして普段働いているが、若手ハイクラス人材と呼ばれる層から転職相談を受けることが多い。...

2019/03/26

リファラル採用プラットフォーム「MyRefer」に、自社の訴求ポイントを分析・可視化できる新機能「Referral Promoter Score」を追加―MyRefer

2019/03/20

準備不要のコミュニケーション転職サービス「Winvisivle」が事前登録を開始―Winvisivle

2019/03/20

ITエンジニア採用成功の秘訣は自社が大事にしている価値感や“弱さ”をさらけ出すこと

　ある調査では8倍を超えるITエンジニアの求人倍率。採用活動は人事やマネージャー層だけの課題にとどまらず、現場のエンジニアも巻き込んだ総力戦の様...

2019/03/19

社員主導型採用の実現を支援する採用プラットフォーム「HERP ATS」の提供を開始―HERP

2019/03/18

インド有数の国立工業大学など3校と覚書を締結、インドからのIT人材採用を拡大―ヒューマンリソシア

2019/03/18