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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
「法人向け障害者雇用支援サービス」を提供開始、社内雇用の推進と組織の戦力化を支援—エス・エム・エス
定年年齢の引き上げほか、年齢に左右されない人材マネジメントのための人事制度改正を実施—JT
中小企業の採用戦略立案を支援するAIサービス「ミイダス AI採用バディー」を提供開始—ミイダス
1年以内の離職率を半減させた泥臭い定着支援 生成AIで“個への寄り添い”を3万人へ拡張できるか
シチズン時計の「スキル管理」実装録——現場の「可視化にメリットがない」を乗り越え、見据える未来とは
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
「インターン=新卒採用の前倒し」ではない!調査で見えた“学生の悩み”と“企業が持つべき視点”とは
育成・人材開発
評価・環境・制度
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川崎重工のマネジメント研修 経営層・マネージャーを巻き込みやる気にさせた人事の“執念”の取り組みとは
労務・ウェルビーイング
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Summer
2026年7月28日(火)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
資格Zine編集部(シカクジンヘンシュウブ)
資格Zine編集部
データサイエンティスト協会、データサイエンティストとしてのスキルを自己診断できるサービスを公開
2016/12/08
日本規格協会、第23回QC検定の受検申し込みを受け付け開始、Web申し込みは2017年1月12日まで
システムアーキテクチュアナレッジ、参加者3名限定のIT業界就転職セミナーを12月8日と10日に無料で開催
2016/12/07
KENスクール、個別指導の全講座&コースを15%オフで提供するキャンペーンを実施中、12月27日まで
日本数学検定協会、第42回ビジネス数学検定をスタート、受検期間は12月31日まで
CompTIA、2017年1月1日より受験料を745〜1426円値上げ、キャンペーンバウチャーの価格は据え置き
2016/12/06
Special Contents
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NECマネジメントパートナー、VMware認定コースを2割引きで受講できるキャンペーンを実施中、人数限定・来年3月13日開始分まで
2016/12/05
PMI日本支部、デザイン思考と顧客経験に関するセミナーを開催、参加者はPDUとITC実践ポイントの取得が可能
日本オラクル、オラクル認定資格試験の再受験無料キャンペーンを実施、来年5月31日まで
2016/12/02
(ISC)<sup>2</sup> Japan、IoTを媒介するDDoS攻撃に関する日本語ウェビナーを12月14日に無料配信
LPI-Japan、LPICレベル2の出題範囲を2017年2月13日付でバージョン4.5へ改定、systemdやSSSDなどを包含
LPI-Japan、2017年3月1日にHTML5プロフェッショナル認定試験レベル1/レベル2の出題範囲を改定、バージョン2.0に
2016/12/01
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