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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
新会社「VANso」を設立 グループのナレッジやHR Techを活用して人材支援—アドウェイズ
育児・介護の実態把握方法は「本人からの申し出」が8割超 両立支援の課題は「現場の負担」—月刊総務調べ
20代の6割が「退職したいと感じる」ことがある 理由は「給与に不満」が最多—Wandering Seagull調べ
過半数代表者選出が不適切で専門業務型裁量労働制導入の労使協定は無効(松山地裁 令和5年12月20日)
若手のオンボーディングは「戦力化」がゴールではない!「一体化」を目指すべき理由とは
いつまでも“待ち”ではいられない! AI/生成AIを人事が現実的に導入するには?
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
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「なんとなく大卒以上」で求人していない? 新卒採用中の企業に伝えたい「高校生」という選択肢
育成・人材開発
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
評価・環境・制度
「制度以上に風土が大事」 育休取得の男女別傾向と、復帰後の離職を防ぐヒントをXTalentに聞く
配属・組織づくり
世界標準の組織管理をするために日本企業に必要なこと
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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2025年5月27日(火)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
資格Zine編集部(シカクジンヘンシュウブ)
資格Zine編集部
日本規格協会、第23回QC検定の受検申し込みを受け付け開始、Web申し込みは2017年1月12日まで
2016/12/08
データサイエンティスト協会、データサイエンティストとしてのスキルを自己診断できるサービスを公開
KENスクール、個別指導の全講座&コースを15%オフで提供するキャンペーンを実施中、12月27日まで
2016/12/07
システムアーキテクチュアナレッジ、参加者3名限定のIT業界就転職セミナーを12月8日と10日に無料で開催
日本数学検定協会、第42回ビジネス数学検定をスタート、受検期間は12月31日まで
CompTIA、2017年1月1日より受験料を745〜1426円値上げ、キャンペーンバウチャーの価格は据え置き
2016/12/06
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NECマネジメントパートナー、VMware認定コースを2割引きで受講できるキャンペーンを実施中、人数限定・来年3月13日開始分まで
2016/12/05
PMI日本支部、デザイン思考と顧客経験に関するセミナーを開催、参加者はPDUとITC実践ポイントの取得が可能
日本オラクル、オラクル認定資格試験の再受験無料キャンペーンを実施、来年5月31日まで
2016/12/02
(ISC)<sup>2</sup> Japan、IoTを媒介するDDoS攻撃に関する日本語ウェビナーを12月14日に無料配信
LPI-Japan、LPICレベル2の出題範囲を2017年2月13日付でバージョン4.5へ改定、systemdやSSSDなどを包含
LPI-Japan、2017年3月1日にHTML5プロフェッショナル認定試験レベル1/レベル2の出題範囲を改定、バージョン2.0に
2016/12/01
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