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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
製造業の現場リーダー約6割が「管理業務に追われている」と回答—X Mile調べ
三菱ケミカルが「MyTalent Brand」を導入 採用オウンドメディアを公開—TalentX
生成AIのヘビーユーザーの割合が最も高い職種は「人事・採用職」で65.1%—ラグザス調べ
食品製造業のエンゲージメントは「課長層の失速」が顕著 “経営と現場をつなげない中間層”をどう変える?
JTBのタレントアクイジション ビジネス改革のためのキャリア採用でCHROが考える課題と改善策
「立ち上がりが遅い」の正体を探る——オンボーディングを分解する4つの視点
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
給与システムは国産、タレマネは海外製 「人事システムのいいとこ取り」が進む理由と成功のポイント
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2040年の人材過不足をどう埋める? 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル
評価・環境・制度
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
配属・組織づくり
1on1が空回りする理由——「投げ手」だけでは醸成されない、フィードバック文化のつくり方
労務・ウェルビーイング
広告業界は“30代の停滞”が課題 現場に「挑戦と納得感」を取り戻す従業員エンゲージメント向上のヒント
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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2026年7月28日(火)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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資格Zine編集部(シカクジンヘンシュウブ)
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データサイエンティスト協会、データサイエンティストとしてのスキルを自己診断できるサービスを公開
2016/12/08
日本規格協会、第23回QC検定の受検申し込みを受け付け開始、Web申し込みは2017年1月12日まで
システムアーキテクチュアナレッジ、参加者3名限定のIT業界就転職セミナーを12月8日と10日に無料で開催
2016/12/07
KENスクール、個別指導の全講座&コースを15%オフで提供するキャンペーンを実施中、12月27日まで
日本数学検定協会、第42回ビジネス数学検定をスタート、受検期間は12月31日まで
CompTIA、2017年1月1日より受験料を745〜1426円値上げ、キャンペーンバウチャーの価格は据え置き
2016/12/06
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NECマネジメントパートナー、VMware認定コースを2割引きで受講できるキャンペーンを実施中、人数限定・来年3月13日開始分まで
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PMI日本支部、デザイン思考と顧客経験に関するセミナーを開催、参加者はPDUとITC実践ポイントの取得が可能
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2016/12/02
(ISC)<sup>2</sup> Japan、IoTを媒介するDDoS攻撃に関する日本語ウェビナーを12月14日に無料配信
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LPI-Japan、2017年3月1日にHTML5プロフェッショナル認定試験レベル1/レベル2の出題範囲を改定、バージョン2.0に
2016/12/01
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