パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
「法人向け障害者雇用支援サービス」を提供開始、社内雇用の推進と組織の戦力化を支援—エス・エム・エス
定年年齢の引き上げほか、年齢に左右されない人材マネジメントのための人事制度改正を実施—JT
中小企業の採用戦略立案を支援するAIサービス「ミイダス AI採用バディー」を提供開始—ミイダス
1年以内の離職率を半減させた泥臭い定着支援 生成AIで“個への寄り添い”を3万人へ拡張できるか
シチズン時計の「スキル管理」実装録——現場の「可視化にメリットがない」を乗り越え、見据える未来とは
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
「インターン=新卒採用の前倒し」ではない!調査で見えた“学生の悩み”と“企業が持つべき視点”とは
育成・人材開発
評価・環境・制度
配属・組織づくり
川崎重工のマネジメント研修 経営層・マネージャーを巻き込みやる気にさせた人事の“執念”の取り組みとは
労務・ウェルビーイング
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HRzine Day 2026 Summer
2026年7月28日(火)@オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
資格Zine編集部(シカクジンヘンシュウブ)
資格Zine編集部
LPI-Japan、LPIC/OSS-DB/HTML5/OPCELの公開ペーパー試験を来年3月に開催、午前と午後に異なる試験を受験可能
2016/11/10
日本オラクル、BI CloudとGoldenGate 12cに対応した新資格を同時発表、日本語試験も11月内にスタート
2016/11/09
富士通ラーニングメディア、定員20名の新入社員研修説明会を名古屋で無料開催、参加者同士の情報交換会も
アイテック、情報処理安全確保支援士試験のポイントを解説、参加無料の教育フォーラムを11月17日に開催
日本オラクル、東京でJavaとDBの試験対策セミナーを無料開催、オンライン参加も可能
2016/11/08
Rails試験委員会、Rails4ブロンズ試験の模擬問題70問を無料で配布中、CBT試験も近日スタート
2016/11/07
Special Contents
AD
アイ・ラーニング、IoTビジネス関連の2講座を新規開講、受講者を対象に無償個別相談も用意
LPI-Japan、東京でLinuxサーバー構築、システム管理、セキュリティの各セミナーを開催
2016/11/04
スキル標準ユーザー協会とIPA、無料で参加できるスキル標準に関するユーザー向けカンファレンスを12月7日に開催
2016/11/02
家電製品協会、スマートハウス構築支援の資格「スマートマスター」初の合格者を発表、合格者数は1603名
2016/11/01
VSN、OpenStack入門講座を無料・先着30名限定で11月11日に開催、初体験ユーザーの参加を歓迎
SEA/J、情報セキュリティ従事者に向けた講師育成支援セミナーを無料開催、認定資格の取得も可能
2016/10/31
428件中265~276件を表示
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー