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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
「法人向け障害者雇用支援サービス」を提供開始、社内雇用の推進と組織の戦力化を支援—エス・エム・エス
定年年齢の引き上げほか、年齢に左右されない人材マネジメントのための人事制度改正を実施—JT
中小企業の採用戦略立案を支援するAIサービス「ミイダス AI採用バディー」を提供開始—ミイダス
1年以内の離職率を半減させた泥臭い定着支援 生成AIで“個への寄り添い”を3万人へ拡張できるか
シチズン時計の「スキル管理」実装録——現場の「可視化にメリットがない」を乗り越え、見据える未来とは
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
「インターン=新卒採用の前倒し」ではない!調査で見えた“学生の悩み”と“企業が持つべき視点”とは
育成・人材開発
評価・環境・制度
配属・組織づくり
川崎重工のマネジメント研修 経営層・マネージャーを巻き込みやる気にさせた人事の“執念”の取り組みとは
労務・ウェルビーイング
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Summer
2026年7月28日(火)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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資格Zine編集部(シカクジンヘンシュウブ)
資格Zine編集部
日本オラクル、Java SE 7 Silver資格試験の出題数・試験時間の変更を発表、来年1月より
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全日本情報学習振興協会、情報セキュリティ管理士と同 初級認定試験の受け付け開始、先着3,000名に過去問題をプレゼント
リナックスアカデミー、IT資格取得に関する個別カウンセリングを無料で実施中、10月31日まで
IPA、平成28年度秋期 情報処理技術者試験の問題・解答、合格発表日時を公表、セキュマネ試験はむしろ午前が難しかった?
2016/10/17
職業教育・キャリア教育財団、J検の受験者数と合格率最新データを発表、出願者数130万人、合格者数60万人を突破
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シスコ、CCIEホルダー限定の交流イベント「CCIE Night 2016 (Vol.11) 」を開催、米国本社からのゲストも
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NECマネジメントパートナー、IT企業の新人研修担当者向けの無料セミナー「2017年度新入社員の育て方」を開催、新入社員との関わり方から解説
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2016/10/11
ISA、MTA「セキュリティの基礎」のeラーニングセットを43%割引で販売、2017年3月末まで
UMLモデリング推進協議会、2016年度UMLモデリング技能認定試験 L4試験の実施スケジュールを発表
2016/10/07
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