米IBMは、AIを活用した人事ソリューション「IBM Talent ＆ Transformation」を、11月28日（現地時間）に発表した。
IBM Talent ＆ Transformationは、AIを使用して人材の採用から適切な活用、キャリア形成までを支援する包括的なソリューション。
IBM Talent ＆ Transformationに含まれる以下のソリューションは、行動科学、AI、産業・組織心理学の専門家によって開発され、「IBM Watson Talent」ソリューションが持つAIのアナリティクスおよび予測能力を活用しているという。
Watson Recruitment： 組織の雇用履歴と外部データ・ソースを分析して、所定の職務における成功のために重要な属性を決定したうえで、AIを使用してもっとも適格な候補を偏よりなく選び出す。
Watson Candidate Assistant： 求職者の雇用経験および教育経験を精査し、スキルを推論して、従来型の応募者追跡システムでは把握できなかった推奨とともに、候補者にもっとも適した空いている職務を見つける。
Watson Career Coach： 従業員のスキル、関心事、および卓越した点を推論して、キャリアアップの機会に向けた道筋をつけるため、パーソナライズした助言を行うバーチャルのコーチ。
Watson Talent Frameworks： 成功する人材戦略のために今日必要なコンピテンシーとスキルを決定し、組織の固有の業界とニーズに合わせた方法で、明日の労働力に対して組織の将来を保証する。
Adverse Impact Analysis（AIA）： IBM Watsonを活用して組織の雇用履歴全体における性別、人種、年齢、教育および前職に関連した無意識の偏見を分析し、特定してそれに対処を行う。
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岩佐 優子（トップスタジオ）（イワサ ユウコ）
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
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IT人材ラボ・トップスタジオ（アイティジンザイラボ・トップスタジオ）
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