ミイダスは、同社のサービス「はたらきがいサーベイ」に、業種内での自社の立ち位置を客観的に可視化できる「同業種比較」機能と、サーベイの結果から具体的な改善アクションを提示する「改善指針提示」機能を追加し、リニューアルして提供を開始した。
はたらきがいサーベイは、従業員のエンゲージメントをアンケートを通して集計することで、自社の働きがいを無料で算定するサーベイ。自社が従業員の働きがいを引き出す環境を構築できているかどうかも定量的に評価できる。
今回のリニューアルでは、従業員の働きがいを把握するだけでなく、社内の課題を明確化することで、「不満の解消」や「離職の未然防止」につなげ、働きやすい環境づくりに役立てることができるという。また、自社の強みを活かして求人キャッチコピーを作成する機能など、採用から定着までを支援する。
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
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