CHROアカデミーCANTERAの新プログラム 「戦略人事講座・プラクティス」をスタート―All Personal

　All Personalは、同社が運営するCHROアカデミー「CANTERA」の新プログラム第2弾として、「戦略人事講座・プラクティス」をスタートする。中心となるのは、宇田川奈津紀氏をはじめとした経験豊富な講師陣。約2か月間のマンツーマン形式で、戦略人事の実践者を目指す人をサポートするという。

　同プログラムは、戦略人事の実務に特化した実践講座。各社の具体的な課題を持ち寄り、問題発見の糸口や課題へ解決方法を、共に学び成果にしていく。理解を深めるための事前課題も用意。講義中は、事業会社の戦略人事として多くの成果を上げた講師がマンツーマンでサポートし、コーチングやディスカッションを駆使しながら、参加者が独力で実績できるようサポートする。

　今回は「採用手法実践編」と「制度設計実践編」の2つを開講する。

　採用手法実践編は、「採用計画はあるものの思うように採用の成果が上がっていない」「採用戦略を自社で設計し自走できるようにしたい、採用のスペシャリストを育てたい」「現在実施している採用施策が正しいかどうかが分からない、全体の流れを見直したい」という人向けのプログラム。

　制度設計実践編は、「評価制度を正しく社員に理解してもらいたい、納得ある状態で運用できるようにしたい」「今の戦略、組織フェーズにあわせた評価制度を再設計したい、考えないといけない」「次の事業フェーズ・事業急拡大を見越して、評価のあり方を早めに議論したい」という人向けのプログラムとなっている。

　講座卒業後には、卒業生だけが入会できる人事コミュニティ「CANTERA PORT」に無料で参加が可能。CANTERA PORTでは、一緒に学んだ同期や卒業生らと、コロナ禍で激変する採用市場や働き方のあり方に照らした人事戦略の知見を共有したり、困難にぶつかったときに相談したりできる。

開催日時

参加費

50万円（税別）／合計1.5か月の実践プログラム
※同一企業から2～3名参加可能

講義形式

　オンライン（Zoom利用予定）