SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2024 Summer

2024年7月25日(木)10:30~17:30

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

副業に関する実態調査、副業を認める企業を「より魅力的に感じる」人は6割以上―YOUTRUST

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena

 YOUTRUSTは、同社の副業・転職のキャリアSNS「YOUTRUST」のユーザーを対象に「副業に関する実態調査」を行った。そのうち「副業を認める企業、副業を認めない企業別の魅力度」「副業意欲の変化と理由」および「副業未経験者の実態」について、YOUTRUSTは以下のように述べている。

 副業を認める企業と、副業を認めない企業別の魅力度では、副業を認める企業の魅力度は、64.3%が「向上した」と回答したのに対し、副業を認めない企業の魅力度は、63.0%が「低下した」と回答した。今後、副業に取り組むことができる制度の有無やサポートの度合いが、企業選びの新たな軸になる可能性を示唆している。

[画像クリックで拡大表示]

 また、直近3か月での副業意欲の変化を尋ねたところ、「副業意欲が高まった」と答える人が48.8%と最多であった。これは、前回調査時(4月)と比較すると5.5ポイント増加している。また「副業意欲は変わらない(46.4%)」と回答した人を含めると、95%以上が副業意欲は現状維持もしくは向上していることが分かった。

[画像クリックで拡大表示]

 前回調査時と比較し、副業をしたい理由として「収入を増やしたいから」「スキルや経験を獲得したいから」が順位を上げ、「知見や視野を広げたいから」が順位を下げた。先行きの読めない情勢が続く中、副業によって生活の基盤を整えながらも、スキルや経験を磨くことで自身の市場価値を高めていこうとする姿勢が伺える。

[画像クリックで拡大表示]

 副業未経験者に、本業の会社で副業が禁止されているかを調査したところ、禁止されているのは24.1%にとどまり、74.2%の人は、副業が禁止されていないことが分かった。政策推進など働き方の変化もあり、副業が容認されている企業が増えていることが見て取れる。その一方で、副業が認められたとしても、副業に取り組めない人もいることが分かった。

[画像クリックで拡大表示]

 そこで、副業未経験者に限って「副業をしない理由」を質問したところ、上位の理由として「副業の探し方が分からない」「自分の経験が役に立てるか分からない」「時間的余裕がない」が挙げられた。副業未経験者が副業を通じて希望する経験を積めるよう、心理的な不安を取り除いていくことが副業促進には不可欠となっている。副業経験者がどのように副業を探したかといった体験談や、副業先で活かせる自分のスキル・経験を言語化する機会、副業に充てる時間を捻出するためのコツなど、適切な情報提供で具体的な行動を促す必要があることが分かった。

[画像クリックで拡大表示]

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/2468 2020/09/07 20:21

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年7月25日(木)10:30~17:30

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング