インタビュー《人材採用》| ビジネスSNS LinkedInとEightはビジネスSNSを日本国内でこう展開する 採用・雇用 ビジネスSNS 印刷用を表示 ブックマーク ツイート 伊藤 真美[著] / 市古 明典(HRzine編集長)[聞] 2021/03/31 08:00 ※この続きは、会員の方のみお読みいただけます(登録無料)。 会員登録(無料) ログインはこちら <<前へ 1 2 3 4 連載通知を行うには会員登録(無料)が必要です。 既に会員の方はログインを行ってください。 バックナンバー 印刷用を表示 ブックマーク ツイート 著者プロフィール 伊藤 真美(イトウ マミ) エディター&ライター。児童書、雑誌や書籍、企業出版物、PRやプロモーションツールの制作などを経て独立。ライティング、コンテンツディレクションの他、広報PR・マーケティングのプランニングも行なう。 市古 明典(HRzine編集長)(イチゴ アキノリ) 1972年愛知県生まれ。宝飾店の売り子、辞書専門編集プロダクションの編集者を経て、2000年に株式会社翔泳社に入社。月刊DBマガジン(休刊)、IT系技術書・資格学習書の編集を担当後、2014年4月より開発者向けWebメディア「CodeZine」の編集に参加。その後、2017年7月にエンジニアの人事をテーマとする「IT人材ラボ」を立ち上げ。2020年8月に人事全領域にテーマを広げた「HRzine」をスタートさせた。 Article copyright © 2021 Itoh Mami, Ichigo Akinori, Shoeisha Co., Ltd. バックナンバー 連載:インタビュー《人材採用》 LinkedInとEightはビジネスSNSを日本国内でこう展開する ポケモンセンターが採用ブランディングプロジェクト「キミの進化大作戦」で打った作戦とは HRzine https://hrzine.jp https://hrzine.jp/static/images/article/3053/3053_ogp.jpg 2021/03/31 08:00 /article/detail/3053