SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2024 Summer

2024年7月25日(木)10:30~17:30

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

ギブリーがDX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」のブランドロゴを一新

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena

 ギブリーは、同社が展開するDX人材の採用・育成・評価のためのプラットフォーム「Track(トラック)」において、新たな事業コンセプトを掲げるとともに、ブランドロゴを一新した。

 企業が社会に対して価値を提供し続けるには、企業自体が成長し続けることが必要だ。「企業の成長」は、すなわち「人材の成長」であり、その中でもデジタル人材(DX人材)の成長は、今後の企業成長に欠かせないもの。そう考える同社は、エンジニア採用と育成を支援するサービス「Track」を2018年に提供開始。併せて、Trackのシステムを活用したエンジニア研修やプログラミングコンテストなども展開してきた。

 そして今回、さらなる成長とグローバルな認知度向上を目指して、今までのTrackやその他サービスが提供してきた価値を再検討し、新たなブランドコンセプトとして「Empower Engineering_テクノロジースキルを経営資源に」を掲げるとともに、新たなTrackのロゴを作成した。陸上競技場の“トラック”を想起させるシルエットを基調に、斜めにカットし、どちらが上にも重なっているように見える形状で、常に昇り続けることができるエンジニアの「成長」や「生み出し続ける連続性」を体現しているという。

 また、今回のブランド一新に合わせて、Trackの公式サイトも全面リニューアル。サービス詳細のほか、同社がTrackへ馳せる想い、運営メンバーの紹介などを掲載している。

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/3667 2021/11/02 09:20

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年7月25日(木)10:30~17:30

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング