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「新卒採用課題発見ノウハウブック」リリース、採用活動の基礎を集約─カケハシ スカイソリューションズ

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 中堅・中小企業の経営・人材戦略をサポートするカケハシ スカイソリューションズは12月27日に、新卒採用における採用課題の発見を支援する「新卒採用課題発見ノウハウブック」をリリースした。

 同資料では、自社のビジョン・仕事内容などと相性のよい就活生とどう出会い、どのように魅力を伝えるのか。また、自社に合った人材であるかを見極め、採用すべき人材をどう選ぶのかなどの、採用活動における基礎を学ぶことができるという。

 これにより、多少の変化に揺さぶられることなく、新たな取り組みや変化に対応した施策を打つことができると、同社は述べている。

目次

  1. 新卒採用における成功とは
    P1 採用目標を正しく設定する
    P1 採用人数の設定には、「経営計画への影響」と「予算とのバランス」が大切
  2. 成功のポイント:ターゲット設定とコンセプト編
    P2 採用ターゲットは「資質」と「志向」に分けて考える
    P2 採用戦略の要 採用コンセプト設計のコツ
  3. 成功のポイント:採用ストーリー編
    P3 就職活動における学生の心理を理解して内定辞退を防ぐ
    P3 惹きつけ続ける情報伝達のコツとは
    P3 フェーズ別の「惹きつけ」と「見極め」はバランスが大事
  4. 成功のポイント:広報施策とタイミング編
    P4 最適な広報の選び方
    P5 インターンシップ
    P5 会社説明会
    P5 ダイレクトリクルーティング
  5. 内定者フォローとオンボーディング
    P7 内定者フォローとして必要なのは「入社前の不安の払拭」と「選択の肯定」
    P7 施策(1)体験型ワークで会社理解を促進
    P8 施策(2)入社前の内定者研修で内定辞退を防ぐ
    P8 施策(3)こまめなコミュニケーション
    P8 「らくらく内定者フォローオンライン」を活用したオンボーディングで戦力化と定着支援を図る

【関連記事】
「年間50名を超える新卒採用担当者向け 選考フェーズ別課題と解決策13選」と付属資料を公開―HeaR
「新卒採用における母集団形成の教科書」と「できる新卒採用担当になるためのチェックリスト100項目」を公開―HeaR
社員研修特化型オウンドメディア「社員研修の知恵袋」をオープン―カケハシ スカイソリューションズ

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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