クインテグラルは、人・組織の変革を促す研修を新たに10コース追加し、今秋より提供開始すると発表した。
同社は、DX推進には人・組織の変革が必要だとし、同研修は企業の課題（イノベーション、心理的安全性、レジリエンス、多様性など）解決に役立つとしている。研修コースは、米国AMAが市場調査や会員企業の課題やベストプラクティスをもとに開発し、日本語、英語で提供される。
今秋より提供の新コースは以下のとおり。
＜イノベーションを生む文化＞
- ハイブリット／リモート環境でのイノベーション文化醸成～チームダイナミクスとイノベーションを結びつける～（概要・申し込み）
- 変化への対応力～マインドセットを変革し、ポジティブに変化へ適応する～（概要・申し込み）
＜心理的安全性＞
- ハイパフォーマンスチームの必須条件 心理的安全性～信頼、帰属意識、リスクテイクを促進し、イノベーション、満足度、パフォーマンスを向上させる環境づくり～（概要・申し込み）
＜レジリエンス＞
- ビジネスを成功へ導く忍耐力＆回復力（レジリエンス）（概要・申し込み）
＜多様性＞
- ダイバーシティ＆インクルージョンからBELONGINGへ～多様性と受容、公平性を次のレベルへ～（概要・申し込み）
＜アジャイル＞
- アジャイルリーダーシップと戦略～より速く、柔軟に、決断力を持ってゲームプランを創り、VUCAに対応する～（概要・申し込み）
＜ビジネス推進力＞
- 協働力を磨き他者と共に成功する～コラボレーションのカギとなる、5つの行動～（概要・申し込み）
- Leading Leaders～他のリーダーを効果的にリードし、大きな目標を達成する！～（概要・申し込み）
- プロジェクトにおけるリスクと不確実性の管理方法（概要・申し込み）
- オンラインコミュニケーションワークショップ～新しいデジタル習慣を身につけ、より大きなインパクト、効果、スピードで物事を成し遂げる～（概要・申し込み）
なおクインテグラルは、新コースを紹介する無料オンラインセミナーを近日開催予定。開催が決定次第、同社Webサイトにて案内するという。
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