コトラは、「ISO30414」に準拠した人的資本開示として、「People Fact Book 2022」を同社ホームページにて公開した。
People Fact Bookは、同社の人事戦略について文章で説明するとともに、それに対応する測定項目（KPI：Key Performance Indicator）について可視化することで客観的にモニタリングし、検証・改善を目指すもの。HRレポート、HRファクトブック、人的資本レポートなどとも呼ばれる。
同レポートでは、ISO30414で中小企業に推奨されている項目に加え、同社のビジネス特性に基づいた独自項目など全24指標を4年度の期間で数値化し、人材戦略とともに開示している。
2022年度版は2021年度版をベースとし、経営戦略と人材戦略および各KPIの関連をより明確にするとともに、採用に係る指標を追加するなど、全22ページから27ページへと拡充。数値化されたデータはダッシュボード化し、経営判断に活用するなど、ビジネスに根付いた実践的な活用を行うことで定着と改善を図っているという。
同社は今後も、定期的に同レポートを充実化させて開示していくとともに、人的資本開示に課題を持つ企業への開示支援や人事施策構築支援などを進めていくとしている。
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