SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2024 Winter

2024年2月1日(木)12:00~17:40

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

その他のスペック一覧

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

AIチャットボット「HiTTO」がChatGPT連携、人事などへの質問を自動生成して運用の手間を削減―HiTTO

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena

 HiTTOが提供しているAIチャットボット「HiTTO」は、ChatGPT連携による「質問パターン作成補助機能(β版)」の追加を発表した。

 HiTTOは、仕事のナレッジを体系化することで社内の業務を効率化するチャットボットで、人事・労務・総務やITシステムなどに関わる定型的な質問に、担当者に代わって対応する。ただし従来は、企業独自の質問や回答を登録する場合、運用担当者が想定される質問パターンを手動で入力する必要があった。

 質問パターン作成補助機能を利用すると、入力した質問パターンをもとに新たな質問パターンの候補が自動で作成される。これにより、運用担当者による入力なしに質問パターンを簡単に拡充でき、ユーザーの質問に対する回答精度も向上。質問者の満足度を高められる。

<質問パターンの候補作成イメージ><br/>該当の質問を選択→質問パターンのタブへ移動→該当のアイコンをクリック→約10秒で複数の質問パターンを生成
<質問パターンの候補作成イメージ>
該当の質問を選択→質問パターンのタブへ移動→該当のアイコンをクリック→約10秒で複数の質問パターンを生成
[画像クリックで拡大表示]

 なお、同機能はオリジナルAIを利用しているユーザーに提供される。

【関連記事】
社内問い合わせ対応をAIで自動化するチャットボット「HRBrain AI Assistant」を今秋に提供開始―HRBrain
人事・採用担当向けにチャットボットの比較資料を無償提供、最新版カオスマップも掲載―アイスマイリー
AIによる「業務マッチング型採用モデル」を運用開始、長期勤続へ2017年から取り組み―ベルシステム24

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/4807 2023/04/18 17:00

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年2月1日(木)12:00~17:40

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング