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HRzineニュース

AIを駆使した採用マーケティング・採用ブランディング支援サービスを提供開始—GMOリサーチ&AI

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 GMOリサーチ&AIは、採用マーケティング・採用ブランディング支援サービス「GMO Ask for 採用DX」の提供を5月24日より開始した。

 同サービスでは、企業の人事部門における採用戦略の立案や採用ブランド構築のために必要な基礎データ、方向性の示唆、母集団形成や面接後辞退を防止するための有効な打ち手案などを提供する。同社の調査知見を生かして作成した調査テンプレートとAI技術の活用により、自社、採用ターゲット層(潜在候補者)、採用競合のデータを収集・分析することで実現したという。

 サービス概要は次のとおり。

  • 名称:GMO Ask for 採用DX
  • 利用料金:120万円(税抜き)~
  • 調査可能な項目(例):
    • 自社の求人票や採用サイトへの評価
    • 採用競合の求人票や採用サイトとの比較
    • 採用ターゲット層のニーズ調査
    • より有効な採用手法の検証
    • 自社と採用競合のブランドイメージ比較
  • 納品物:調査結果レポート、ローデータ、集計表
     

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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