パーソルビジネスプロセスデザインは、人事・労務クラウドソフトを提供するフリー（以下、freee）と、中堅・中小企業に向けたBPaaS（Business Process as a Service）の展開に関する協業を開始すると発表した。
パーソルビジネスプロセスデザインは「freee人事労務アウトソース」の販売パートナーとして中堅・中小企業の人事・労務部門を支援してきたが、昨今のBPOとSaaSの融合に対する期待の高まりなどを背景とした次世代型BPaaSへのニーズの急拡大を受けて、freeeとの連携を強化するべく今回の協業に至ったという。
この協業により、パーソルビジネスプロセスデザインが約20年間にわたるBPOサービスの提供を通じて蓄積した「業務プロセスの設計・運用に関する知見・ノウハウ」と、freeeが提供する「freee人事労務アウトソース」のシステム基盤を組み合わせた、次世代型BPaaSの開発・提供への取り組みを加速。これを通じて、主に中堅・中小企業の人事・労務部門における「給与・賞与計算」をはじめ「入退社手続き」や「身上変更」といった定型業務を包括的に受託するほか、人事領域に精通するパーソルビジネスプロセスデザインが人的資本経営の実践に伴う業務なども支援する。
パーソルビジネスプロセスデザインは、今回の人事・労務領域に向けた取り組みを皮切りに、今後、経理・財務など他の領域にも拡大し、中堅・中小企業の生産性向上や経営課題解決に貢献していくと述べている。
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