SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2026 Summer

2026年7月28日(火)@オンライン

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

生成AIの普及で刷新したNTTドコモソリューションズ 新卒エンジニア研修の中身—HRzine Day

  • Facebook
  • X
  • note
  • hatena

 2026年7月28日(火)に開催されるオンラインイベント「HRzine Day 2026 Summer」。本イベントのB-6講演(15:40~16:10)に、NTTドコモソリューションズから総務人事部 キャリアデザイン部門 トレーニー育成担当の渡辺東氏が登壇する。ギブリーの五十嵐一歩氏・宇野裕一氏が話を伺う。

 セッションのタイトルは、「AI時代のSIer人材戦略 NTTドコモソリューションズが実践した『お客さま起点エンジニア』を育てる新卒研修とは」。生成AIの普及により、ITエンジニアに求められるスキルが大きく変わる中、とりわけ新卒エンジニアの研修・育成は非常に難しくなっている。

 本セッションでは、「生成AIを使いこなす力」と「お客さま視点で課題を捉える力」の育成を目指し、新卒エンジニア研修を刷新したNTTドコモソリューションズが、研修を刷新した背景や意思決定のプロセス、カリキュラム設計・運用の工夫を紹介する。

 このHRzine Day 2026 Summerでは、AI・採用・育成・労務・タレントマネジメント・従業員エンゲージメントなどに関するセッションを用意。参加には事前登録が必要だ。詳しくはイベント公式サイトを確認してほしい。

開催概要

タイトル HRzine Day 2026 Summer
日時 2026年7月28日(火)12:00~17:40
場所 オンライン
参加費 無料 (事前登録制)
主催 株式会社翔泳社 HRzine編集部
詳細・参加登録 HRzine Day 2026 Summerサイトより

【関連記事】
ハラスメント回避行動が新たなリスクに 業務指導と健全な職場環境を両立する方法は—HRzine Day
AIが加速させる、感覚や経験に頼らないデータドリブンな人事戦略とは—HRzine Day
キャリア自律の「実践」へ パナソニック コネクトが語る課題と成功のポイント—HRzine Day

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/news/detail/7932 2026/07/02 18:00

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2026年7月28日(火)@オンライン

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング