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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
人事イベント「HRzine Day 2024 Summer 組織の力を最大化せよ」を7/25に開催!
インターン参加後は「早期選考の案内」を望む26卒が約7割—ワークス・ジャパン調べ
AI・DX業務標準化フレームワークを開発 研修・リスキリングメニューを提供—DXHR
「大丈夫です」と笑顔だった社員が突然退職 メンタル不調を隠したのち辞める「サイレント退職」の原因とは
「人本主義」のサントリーがつくる人材育成の仕組み グローバルビジネス、ミドル・シニア活躍を課題に
Unipos田中弦氏の「人的資本経営 永久保存版スペシャル」 開示から考える9つのモデル《後編》
HRzine Day 2024 Summer2024年7月25日(木)10:30~17:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータマネジメント活動の実践
採用
ファンベースの採用とオンボーディング ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み
育成・人材開発
評価・環境・制度
「はたらく人」の本音がわかる! 人事も気になるパーソルキャリア「はたらクイズ」8つの回答
配属・組織づくり
マネーフォワード取締役が目指す組織像 それを支えるHRBPに求める資質・経験と期待する働きとは
労務・ウェルビーイング
育児休業延長等を理由とした解雇は無効であると判断(横浜地裁 令和5年1月17日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
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HRzine Day 2024 Summer
2024年7月25日(木)10:30~17:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
HITO-Linkパフォーマンスで「人事評価集計・グラフ」機能を提供開始―パーソルプロセス&テクノロジー
2019/04/19
人事評価クラウド「HRMOS評価」をリリース、1on1などリアルタイムフィードバックに対応―ビズリーチ
2019/04/18
AIが人事関連業務における人材の適正配置やリテンションなどを支援する「NEC HR Tech クラウド」提供開始―NECソリューションイノベータ
2019/04/17
「SAP SuccessFactors」に人事給与モジュールを短期間・低コストで追加できる「Ulysses/ECPAY-Standard」提供開始―オデッセイ
2019/04/16
「jinjer HR Tech総研」を発足、HRを中心とするX Techの組み合わせで社会課題の解決を目指す―ネオキャリア
クラウド人事労務ソフトのSmartHR、必要な情報を抽出した社員名簿を簡単に作れる「カスタム社員名簿」機能を公開―SmartHR
2019/04/11
Special Contents
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scoutyが「LAPRAS」に社名を変更、採用候補者のデータも本人に公開
2019/04/10
採用管理システム「SONAR」と就職活動サイト「外資就活ドットコム」が連携、応募者情報の自動取り込みが可能に―イグナイトアイ
2019/04/05
「Oracle Human Capital Management Cloud」に人事担当者を支援する最新アップデートを提供―Oracle
2019/03/25
リファラル採用プラットフォーム「MyRefer」に、自社の訴求ポイントを分析・可視化できる新機能「Referral Promoter Score」を追加―MyRefer
2019/03/20
社員主導型採用の実現を支援する採用プラットフォーム「HERP ATS」の提供を開始―HERP
2019/03/18
多言語求人プラットフォーム「Hopper」提供開始、一部機能を除き無償で利用可能―ホッパー
2019/03/15
コーナーストーンオンデマンド、日本法人の体制を強化、社長にはジョナサン・エプスタイン氏が就任
2019/03/07
ITビジネスマッチングサービス「アサインナビ」が大幅リニューアル、チャット機能などを強化―アサインナビ
2019/03/05
scoutyが4月に社名を「LAPRAS」に変更、候補者の情報を本人に公開する機能も追加
2019/03/04
新卒採用に特化したリファラル採用を支援する「Refcome 新卒パッケージ」の提供を開始、各社の成功事例を定型化―リフカム
AIコーチングシステム「AIコーチマイコ」、利用者の状況に合わせてアドバイスを行う会話機能を追加―ビジネスコーチ
2019/03/01
中途採用管理システム「doda Assist」、「HITO-Linkリクルーティング」「HERP ATS」とAPI連携、応募者情報を手間なく一元化可能に―パーソルキャリア
2019/02/27
採用管理システム「SONAR」と成長支援&逆求人型就活サービス「dodaキャンパス」がAPI連携、応募者管理の一元化が可能に―イグナイトアイとベネッセi-キャリア
2019/02/25
「HITO-Linkパフォーマンス」にOKRを進化させる「OKRマップ」機能を追加―パーソルプロセス&テクノロジー
2019/02/21
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