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【特集】HRの未来～AIで何が変わるのか／変わらないのか
【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～
定年まで勤める前提のない大学生が8割超 若手は約4割「想定より長くはたらく」—doda調べ
企業を越えた人事のオープンコミュニティ「HRラウンジ」を立ち上げ—オーケーウェブら3社
ミズノが社内規程DXサービス「KiteRa Biz」を導入、約600規程の管理を効率化—KiteRa
なぜエンゲージメント施策は形骸化するのか ヤプリCHROが説く、社員を動かす「感情設計」
その人材データは「意思決定」の場で使われているか？——良品計画が挑むタレントマネジメントの姿とは
経営理念の実装は「何のために声を上げるのか」の答えを社員に明示するところから始めよ
HRzine Day 2026 Summer2026年7月28日（火）＠オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
採用
キャリア入社者のオンボーディングは経営課題 大手企業にこそ必要なフレームワークと経営陣の覚悟
育成・人材開発
三井不動産の“事業変革を担う”DX人材育成——「何がしたい？」「何ができる？」のDX禅問答を打ち破れ
評価・環境・制度
「働きがいのある企業」第1位を獲得した電通 社内の風土・働き方を根本から変えた6つのアプローチとは
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
「サーベイ疲れ」の正体は「無視疲れ」 社員の声を変化につなげる「4つの歯車」とは
HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Summer
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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280件中161～180件を表示
「採用人数」に関する企業アンケートを実施、「中途採用」を増やす企業は26.3％に上る―学情
2020/12/11
「中途採用比率の公表義務化」に関するアンケート、公表義務化を意識している企業は27.7％どまり―学情
「中途採用実態調査2020年」を発表、Web面接導入企業は採用満足度が高く―マイナビ
2020/10/08
2020年8月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、求人数は前年同月比65.0％―パーソルキャリア
2020/09/19
LGBTフレンドリー企業合同採用イベント「LGBT 仕事博」をオンラインで開催―JobRainbow
2020/09/07
オンライン面接についての意識調査、43％が実施有無が応募意向に影響すると回答―エンワールド・ジャパン
2020/08/24
Special Contents
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2020年7月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、長期化する新型コロナの影響で求人数が微減―パーソルキャリア
2020/08/20
「新型コロナウイルスが転職市場に及ぼす影響」を発表、会社のコロナ対策への不満が社員の転職意向を高める―マイナビ
2020/07/27
「ジョブスイート キャリア」と「インタビューメーカー」が連携開始―ステラス
2020/07/24
「コロナ禍における中途採用者のオンボーディング実態調査」についての結果を発表―パーソルキャリア
2020年6月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、転職希望者数は過去最高を記録―パーソルキャリア
2020/07/20
2020年4月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、コロナにより求人数・求職者数とも大幅減少―パーソルキャリア
2020/05/19
Forkwell Jobsがエンジニア特化型人材プラットフォームで累計成約人数No.1を記念したキャンペーンを実施―grooves
緊急事態宣言下での中途採用の状況を調査、7割が継続中でその3割が積極的にと回答―エンワールド・ジャパン
2020/05/07
「中途採用比率の公表義務化」について調査、企業の認知度は2割弱、大半がメリットを感じず―エンワールド・ジャパン
2020/05/02
2020年3月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、求人数は微増も今後減少に向かう見込み―パーソルキャリア
2020/04/20
「面接辞退」に関するアンケートを実施、28％が経験し、理由のトップは「応募後の再考」―エン・ジャパン
2020/03/25
2020年2月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、IT・通信系の求人倍率は―パーソルキャリア
2020/03/16
「中途採用状況調査2020年版」を発表、1次面接から内定出しまで過去最短の平均12.3日―マイナビ
2020/03/11
2020年1月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、IT・通信系の求人倍率は高くも若干落ち着き―パーソルキャリア
2020/02/17
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