新型コロナウイルスに関する記事とニュース

4月入社式を「リアル」で実施する企業は8割超、半数が「マスク着用」を予定―学情調べ

2023/03/13

7割の人事がコロナ「5類」移行に不安、ルールの見直しや欠勤リスクの高まりなど―スマートスキャン調べ

2023/03/07

求人応募前の情報収集は「企業のホームページを探す」が最多、年代が若いほどSNSなど利用―アイデム調べ

2022/12/28

「就職人気企業ランキング」をコロナ前とコロナ禍で比較、人気業界に変化もトップはあの企業―学情調べ

2022/12/23

コロナ禍の整理解雇を無効と判断（東京地裁 令和3年12月21日）

　経営悪化でこのままでは破産しかねないとき、企業は従業員の整理解雇を進めざるを得ない場合があります。しかし、整理解雇を行うに満たすべき条件や踏む...

2022/12/12

転職時は「仕事内容のやりがい」を重視、副業意欲は減少傾向に―ウォンテッドリー調べ

2022/07/01

「doda転職求人倍率」を発表、5月求人数は調査開始以降で過去最高―パーソルキャリア

2022/06/27

ビジネスパーソンの5割以上、勤務先企業のビジョンに共感できず―アデコ調査

2021/12/23

リモート雇用の理由、第1位は「事業拠点地域外から優秀な人材を獲得するため」―エンワールド・ジャパン

2021/12/20

「平均年収ランキング2021」を発表、前年に比べマイナス傾向に―doda

2021/12/14

Carelyで新型コロナワクチン接種歴と検温の記録機能を発表―iCARE

2021/07/15

パーソル、コロナ禍とテレワークによる雇用・労働への影響を調査

2021/01/24

22年卒、緊急事態宣言の発出で「就職活動が厳しくなる」が8割超え―学情調べ

2021/01/24

20代の37.5％がコロナ禍で「成長できそう」と思う企業の特徴に「変化」―学情調べ

2021/01/07

経営者・人事担当者1000人調査、新型コロナウイルス感染拡大で「採用活動に影響」6割―ディップ

2020/12/15

「第2回 新型コロナの影響と働き方の変化」の調査、出社は増えるも在宅勤務は依然多く―日本CHO協会

2020/10/25

約4割の企業が「採用活動の再開時期未定」と回答―ツナググループ・ホールディングス

2020/10/01

新型コロナウイルスが人事・採用に与えた影響を調査、残業時間は6割が減少―ラーニングエージェンシー

2020/09/25

「新型コロナウイルスが転職市場に及ぼす影響」を発表、会社のコロナ対策への不満が社員の転職意向を高める―マイナビ

2020/07/27

「コロナ禍における中途採用者のオンボーディング実態調査」についての結果を発表―パーソルキャリア

2020/07/24