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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
新卒採用向けソリューションを提供 AI活用により工数削減と学生の選考体験を向上—talentbook
75%がZ世代社員のマネジメントを「難しい」と回答 不満は「指示待ちな姿勢」が最多—月刊総務調べ
内定式までに行うフォローは「内定者懇親会」、開催後は「定期的な連絡」が最多—i-plug調べ
採用目的で人材との接点をつくるなら圧倒的にSNSショート動画が有利! その理由・ポイントとは?
数千人規模の急成長でも“組織が崩れなかった”ラクス 秘訣は「カルチャー浸透」
労働基準法大改正 対談【後編】——重要なのはツールにすぎない法令・政策を経営や人事施策につなげること
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
大手企業の人事業務における生成AI活用の現状 導入を阻む主な課題と乗り越え方とは
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“世界一学ばない国”は変われるか?「スキルベース社会」の実現で、日本も自ら人生と学習を設計する時代へ
評価・環境・制度
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デロイト トーマツが示す 従業員エンゲージメントを高めるために着目するべき5つのポイント
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労働時間の管理不備で、労働者の主張どおりの始業・終業時刻と判断(大阪地裁 令和5年6月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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資格Zine編集部(シカクジンヘンシュウブ)
資格Zine編集部
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2017/05/16
KubernetesとDockerのトレーニングおよび認定試験を開始―ミランティス・ジャパンが技術者育成ニーズに対応
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SI企業・セキュリティ事業者向けと一般企業向けの全国横断セキュリティーセミナーを開催―JNSAが6月〜7月に
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第2回IoTシステム技術検定試験 中級検定を7月8日に開催―モバイルコンピューティング推進コンソーシアムが申し込み受付中
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IT経営推進プロセスガイドラインに対応した「ITコーディネータ実務ガイドVer.2.0」が発行―ITコーディネータ協会
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