あしたのチームは、リンクアンドモチベーションとともに、人事評価制度の運用で中小企業の従業員エンゲージメントを向上する「エンゲージメント保証サービス」の提供を、7月1日に開始する。
「エンゲージメント保証サービス」は、リンクアンドモチベーションの「エンプロイーエンゲージメントサーベイ」を、あしたのチームが提供する「ゼッタイ！評価」プレミアムの基本サービスに付帯する形で提供される。
「ゼッタイ！評価」運用の推奨ルール（下記）に基づいて人事評価制度を運用している企業において、1年間で一度もエンゲージメントスコアが向上しなかった場合、あしたのチームが人事評価制度の運用支援を半年間無償で実施するという。
「エンゲージメント保証サービス」の対象となる「ゼッタイ！評価」運用の推奨ルール
- 各研修、目標、中間、評価の期日厳守
- 組織診断提出率95％以上
- 四半期評価
- 半期査定
- 評価ランク10段階以上
- 報酬連動および開示
- 絶対評価
- 目標自己設定
- コンピテンシーウェイト 一般40％以上
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岩佐 優子（トップスタジオ）（イワサ ユウコ）
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
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IT人材ラボ・トップスタジオ（アイティジンザイラボ・トップスタジオ）
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
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