プラスアルファ・コンサルティングは、同社のタレントマネジメントシステム「Talent Palette（タレントパレット）」に、スキル定義を自動生成する「AIスキル自動生成」機能を追加した。
同機能は、これまで一から作成する必要があったスキルマップ設計の工数を大幅に低減。人材育成の高度化や人材ポートフォリオの構築、ジョブディスクリプションへの活用など、さまざまな人事施策の推進を支援するという。
人材スキルの可視化は、自律的なキャリア形成支援やジョブディスクリプションの策定、企業のあるべき姿から逆算した人材ポートフォリオの最適化など、人材戦略の中核として、大手企業を中心に取り組みが進む。一方で、スキル定義の整理や体系化には多大な工数がかかることから、十分に取り組めていない企業も多く、スキル可視化が進んでいないケースも少なくないという。
同機能では、スキルを定義したい「業界」や「職種」などの情報を入力することで、必要なスキル定義を生成AIが自動生成し、それをベースに企業独自のカスタマイズを行うことが可能。スキル可視化に必要なスキル定義を効率的に作成できるため、スキル情報の収集・分析・施策実行を一気通貫で促進すると同社は述べている。
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