AI採用広報支援サービス「AIO for HR」を提供開始—アウンコンサルティング

　アウンコンサルティングは、採用・人事領域における情報発信の最適化を支援する新サービス「AIO for HR」を提供開始した。AIO for HRは、同社が展開するAIO（AI最適化）サービスの知見を採用・人事領域に応用。生成AIやAI検索の普及で候補者の情報収集行動が変化する中、企業の採用情報や人的資本情報がAIに適切に理解・参照され、求職者やステークホルダーに届きやすい状態を目指す。

　同サービスの主な支援内容は次の4点。

採用ターゲット分析から想定されるAIプロンプトを提案
　採用ターゲットの属性や志向、職種、業界、企業選びで重視する点を整理し、求職者が生成AIやAI検索に入力すると想定される質問を設計。AI上で自社がどう認識・評価されているかを確認する基盤を構築する。

自社サイト内部・外部からの改善提案
　仕事内容、働く環境、キャリアパス、福利厚生、制度、社員情報などを網羅的に掲載し、生成AIや検索エンジンが理解しやすい情報構造への改善を提案。生成AIが参照・引用しやすい外部メディアや求人媒体、企業情報サイトへの掲載・更新状況も確認する。

AI回答内における自社情報の言及・引用状況を分析
　AIO分析ツールを活用し、設定したプロンプトに対する自社名や採用情報の言及、情報源としての引用状況を可視化。競合比較や引用元の分析から不足情報や強化点を特定する。

多言語・グローバル採用にも対応
　英語をはじめとした多言語での採用情報発信に対応し、国や地域ごとの検索行動や情報収集傾向を踏まえた情報設計を支援する。

　料金プランは、AI回答内での自社情報の表示・引用状況を可視化する「AIOリサーチ for HR」と、分析結果に基づき自社サイト内部・外部からの改善施策を提案する「AIOコンサルティング for HR」の2つを用意している。

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