採用担当者向けイベント「構造化面接を徹底解説！」を11/2に開催―Thinkings

　採用管理システム「sonar ATS」を展開するThinkingsは、11月2日(火)に採用担当者向けのオンラインイベント「オンライン面接攻略、多様化する人材獲得に効果大『構造化面接』を徹底解説！」を開催する。

　コロナ禍により、オンライン面接の導入が加速している。その影響で、対面での面接よりも候補者の「見極め」が困難だと感じる企業が増えている。自社にマッチした人材をオンラインでも見極め、採用するには、GAFAなどの海外企業も活用する「構造化面接」が効果的だ。

　構造化面接は、採用担当者個人の主観ではなく、誰でも同じように“客観的に”候補者の職務遂行能力を評価することができる面接手法。面接を受ける候補者にも「企業が自分のことを理解しようとしてくれている」という印象を与え、入社までのモチベーションを上げる効果もあり、オンライン面接でも有効だ。

　同セミナーでは、対話型AI面接サービス「SHaiN」を展開するタレントアンドアセスメントの代表取締役 山﨑俊明氏が、具体的な実践方法や失敗例も交えながら「構造化面接」を解説する。セミナー後半では、Thinkings 取締役 森田徹氏も交え、「構造化面接」と「採用の解像度」の共通点についてなどディスカッションする。

　セミナーの概要は次表のとおり。