管理職のためのメンタープログラム「Good Team」を展開するHitoiroは、戦略人事を育成する講座「CANTERA ACADEMY」を展開するAll Personalと共同で、戦略人事のスキル向上を目的とした特別プログラム「戦略人事・強化プログラム」を提供開始する。
戦略人事・強化プログラムでは、戦略人事の実現に向け、人事の管理職が「学び」「課題発見」「実践」を通して、本質的な課題設定から解決に取り組めるようにする。
具体的には、「知識習得（LMS）」と「管理職の変革実践支援（コーチング）」で、人事管理職と人事組織の成長を加速させるという。
同プログラムの特徴は以下のとおり。
戦略人事の全体像を体型立てて学べる「戦略人事学習コンテンツ」（by CANTERAアカデミー）
Day 5までの戦略人事学習コンテンツで、体型的に戦略人事の原理原則を学ぶ。
人事経験と500時間以上の対人支援面談経験を持つプロメンター陣（by Good Team）
人事管理職の背景や気持ちを理解し、管理職の成長と変革を支援できるメンター陣がオンラインで直接サポートを行う[1]。
注
[1]: メンターは、コーチングサービスの提供を行う。メンターから直接的な戦略人事に関する知識は提供しない。
