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HRzineニュース

人事を目指す学生のキャリア形成を支援する「E-PLACE」をスタート―NEWONE

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 人材育成・組織開発サービスを提供するNEWONEは、人事・人材育成領域での活躍を志す学生の支援事業「E-PLACE」を11月よりスタートした。

 E-PLACEでは、新卒から人事領域のプロとして活躍できるよう、専門性を深めるプログラムを提供し、学生のキャリア形成をサポートする。概要は次のとおり。

実施日
  • エンゲージメントメーカー基礎編 2021年12月4日(土)
  • エンゲージメントメーカー応用編 2021年12月18日(土)
対象者 人事・人材育成領域で活躍することを志す大学生・若手社会人(30歳未満)
定員 30名
プログラムの特徴

①知識ではなく経験を

  • E-PLACEで得られる報酬は、充実感のための知識ではなく、”本気で成果を出す”ことにコミットした「手ごたえ経験」。

②“ホビンゲージメント”で新しい学びを

  • 「エンゲージメント=自発的な貢献意欲」と定義される領域の専門性を“やらされ”(=エンゲージメントが低い状態)で学んでも、実際に仕事で活かせる資産にはならない。企業研修事業をもとに生み出した独自のメソッドである“ホビンゲージメント(=hobby+engagement)”により前向きな学びの場を創り出す。
プログラム内容
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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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