エッグフォワードは、23新卒を含めた若手社員を対象に、「自律的に行動し、社会で活躍できる人材」を育む異業種交流型学習プログラムとして、学びの場「AHRCH」をリリースした。
同社は、新人・若手社員の実態調査や研修機会の提供など、これまでの経験を活かし、「社会で人を育てる」という思想の下、若手社員の成長を支援するという。
同学習プログラムのスケジュール予定は以下のとおり。
- 4月5日 10:00～11:00：キックオフガイダンス（オンライン・1～1.5時間）※人事や育成担当者も参加可能
- 4月7日 9:00～12:00：学び方を学ぶ（以下、全て対面（会場は渋谷を予定））
- 4月12日 9:00～12:00：ビジネスマナー
- 4月14日 9:00～12:00：ロジカルライティング
- 4月19日 9:00～12:00：ビジネスコミュニケーション
- 4月21日 9:00～12:00：仕事の進め方・段取り
- 4月26日 9:00～12:00：課題実践ワーク／基礎
- 4月28日 9:00～12:00：課題実践ワーク／応用・成果発表
なお、新卒・若手向けに続き、今後、次世代リーダーやマネジメントクラスも開講予定だとしている。
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