※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023
WizWe（ウィズウィー）は4月より、一般ビジネス研修に対しても同社の法人向け習慣化サービス「Smart Habit」を提供する。
Smart Habitは、リアルな習慣化サポーターと自動化された習慣化プログラムを組み合わせ、行動習慣をサポートするサービス。習慣化サポーターが伴走するとともに学習進捗をモニターすることで、学習継続率を向上させるという。今回このサービスを、すでにビジネス研修に導入されているeラーニングコンテンツなどの学習に対しても提供する。
なお、同サービスはこれまで約250社の企業が利用し、学習完了率80％以上の実績を上げてきたと、同社は述べている。
【関連記事】
・問題解決力などソフトスキル向上に特化した「ハイパフォーマー育成研修」を提供開始―EdWorks
・研修受講後の「上司からの支援」が学習内容の「実践度合い」に影響―リ・カレント調べ
・研修効果を測定できるSaaSをリリース、学びの実践状況などをリアルタイムで把握―ルジュナ
この記事は参考になりましたか？
HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事（ノウハウ、事例など）やニュースを提供しています。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
