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プレシャスHRプラクティシズ | #1

採用ブランディングは人材が定着してこそ成功 秘訣は「良く見せる」ではなく「さらけ出す」

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この記事の著者

髙﨑 誠司(株式会社プレシャスパートナーズ )(タカサキ セイジ)

株式会社プレシャスパートナーズ 代表取締役社長 CEO。1977年生まれ、福岡県出身。大学を卒業後、不動産会社に入社し営業を経験。その後2004年にディップ株式会社に入社し、営業を経て代理店事業部立ち上げに携わる。現在の多くのTOPパートナーを担当し、その後、2008年に株式会社プレシャスパートナー...

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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