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スタートアップ・新規事業で活躍する人材に特化したエージェントサービスを提供開始—Relic

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 Relicは、スタートアップ・新規事業で活躍する人材の紹介に特化したエージェントサービス「Innovator Agent for career」の提供を開始した。

 Innovator Agent for careerとは、新規事業支援の実績を持つ同社が、急成長スタートアップ・新規事業に活躍する人材をマッチングすることにより、国内のイノベーション・事業創出に寄与するエージェントサービス。

 サービスの特徴は次のとおり。

新規事業のプロフェッショナルが人材要件の設定から支援

 実際にRelicで新規事業に取り組む「新規事業のプロフェッショナル」が、パーパスから新規事業の方針・戦略まで丁寧にヒアリングを行う。ビジネス職・開発職といった職種を問わない起業家人材・新規事業開発人材採用の実績・知見があるRelicだからこそ最適な人材要件を把握・提案することが可能だとしている。必要に応じて人材要件の設定から支援するという。

  • ヒアリング内容一例
    • 組織・人材に対する考え方や軸、根底にある思想・価値観の確認
    • 新規事業で目指す成長指標と時間軸
    • 競争環境、事業開発における活用可能なアセット
自社にマッチした最適なスタートアップ・新規事業で活躍する人材との出会いを実現

 自社にとって最適な起業家人材・新規事業開発人材を中心に、Relicのプロフェッショナル人材たちが一丸となって対応。特定のコンサルタントの主観に寄ることなく、多様な領域でイノベーション・事業創出を経験したメンバーが多角的に人材を評価することで、高いマッチング精度を実現するという。

事業経験に重きを置いた、候補者1人ひとりへの丁寧なヒアリング

 候補者1人ひとりの事業開発経験を重視したヒアリングを実施。新規事業開発を専門とするRelicでは、新規事業の経験を持つ人は事業の成否にかかわらず、新規事業開発に必要なスキルや知見を多分に持っていると考えているため、事業の成否にとらわれることなく、候補者自身が実体験として得た起業・事業開発経験を重視し、適切な評価を行い最適なマッチングを提供するとのことだ。

サービス提供の流れ

 最短3営業日で紹介の開始が可能だという。

  1. サービスを説明
  2. 契約締結
  3. 顧客の新規事業課題や人材の要望をヒアリング
  4. 人材紹介開始
    • 成果報酬型のため紹介は無料

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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