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HRzineニュース

「採用戦略AIーPersona Voice for HRー」を提供 エイチアールドックとの協業により—KAGUYA

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 KAGUYAは、採用ブランディング支援事業を展開するエイチアールドックと協業し、採用ブランディングや採用活動全般のノウハウを詰め込んだ「採用戦略AIーPersona Voice for HRー」の提供を開始する。

 同サービスは、企業の採用活動の“戦略策定から実行まで”を一気通貫で支援する採用戦略AIだ。自社の魅力をAIが言語化し、ターゲットに刺さる採用コンテンツを自動生成。

 主に次の領域をカバーする。

  • 市場・競合調査に基づく採用戦略の策定
  • 求人票やダイレクトスカウトメールの生成
  • 採用活動の成果レポーティング

【関連記事】
採用情報の発信に特化した「チャットボット for 採用マーケティング」をリリース—No Company
AIを駆使した採用マーケティング・採用ブランディング支援サービスを提供開始—GMOリサーチ&AI
「採用マーケティング支援サービス」を提供 1000社以上のマーケティング支援の経験を活かし—WACUL

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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https://hrzine.jp/news/detail/7682 2026/04/01 15:30

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