WACULは、企業の人事部向けの新サービスとして、「採用マーケティング支援サービス」の提供を開始した。
同社は、AIが最適なデジタルマーケティングの打ち手を提案する「AIアナリスト」を提供しており、これまでに1000社を超える企業のマーケティングを支援してきた。また、2021年には人材マッチング事業をはじめ、140社以上の企業と契約。750人以上のマーケターが登録しているという。
今回同社は、これまで培ってきた強みを活かし、企業の人材不足問題を解決するためのソリューションとして、採用マーケティング支援サービスを立ち上げた。
採用マーケティング支援サービスの概要は次のとおり。
-
- 事業理解サービス
-
- ヒアリングシート確認：企業の現状とニーズを詳細に把握
- インタビューサービス：企業代表、人事担当者、従業員に対するインタビューを実施
- Webサイト分析：アクセス解析、ウォークスルー調査を通じたオンライン戦略評
- その他の分析：求職状況、利用媒体、KPIの確認と評価
-
- 求職者理解サービス
-
- インタビュー：従業員、求職者、内定者とのインタビューを通じて、求職者の視点から理解
-
- 競合分析サービス
-
- 市場分析：競合他社の募集要項、採用サイトの分析
-
- 戦略設計サービス
-
- KGI・KPIの設定：目標と指標の明確化
- 採用ペルソナの設定：効果的なペルソナ像の設定
- ジャーニーマップの整理：採用プロセスの可視化と最適化
- 提供価値の定義：企業が求職者に提供する価値の明確化
- 採用プロセスの整理：効率的な採用プロセスの構築
-
- 採用サイト制作
-
- カスタマイズされた採用サイトのデザインと開発：企業のブランドと文化を反映したサイト制作
-
- 広告運用代行
-
- 採用広告の計画と実施：効果的な広告戦略の策定と運用
なお、各サービスは企業の特定の要件に合わせてカスタマイズ可能だという。
【関連記事】
・自律性に基づいたキャリア開発を支援するタレントマーケットプレイス「muuv」を提供開始—ジースヌーズ
・採用に特化したマーケティングプロダクト「マーブル」を提供開始 新卒の母集団形成支援も—マイクロアド
・「採用マーケティング支援サービス」をリリース 営業支援で培った知見を採用領域に展開—才流
